Đào tạo cán bộ Ngành Xây dựng đủ năng lực tiếp cận, áp dụng và làm chủ công nghệ xây dựng hiện đại, tiên tiến

Đặc biệt, trong năm 2008 -2009, Bộ Xây dựng được Nhà nước cấp kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở nước ngoài, Bộ đã cử 4 đoàn cán bộ công chức đi đào tạo ở nước ngoài, gồm 03 khoá đào tạo “Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước về Xây dựng” tổ chức tại Trung Quốc (trong tháng 3/2009 có 01 đoàn, gồm 23 người tham dự và trong tháng 11/2009 có 02 đoàn gồm 42 người tham dự) và phối hợp với Ngân hàng Thế giới tổ chức 01 khoá đào tạo “Phát triển năng lực cho Lãnh đạo các đô thị” tổ chức tại Hà Nội và Hàn Quốc trong tháng 12/2009, gồm 42 người tham dự. Ngoài ra, thông qua các dự án, chương trình hợp tác với các tổ chức quốc tế và khu vực, Bộ đã cử nhiều cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo nhiều hình thức khác nhau, kết quả trình độ chuyên môn, trình độ quản lý, trình độ ngoại ngữ và tin học của nhiều cán bộ, công chức, viên chức được nâng cao một cách đáng kể. Tuy nhiên so với yêu cầu thực tế trong điều kiện hội nhập hiện nay, cán bộ công chức ngành Xây dựng nói riêng và cán bộ công chức cả nước nói chung cần có sự đầu tư nhiều hơn nữa trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ năng lực tiếp cận, áp dụng và làm chủ công nghệ xây dựng hiện đại, tiên tiến.

Theo Báo Xây dựng điện tử