Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) vừa ban hành Kế hoạch số 1785/KH-QLB ngày 02/3/2026 về phát động Phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề: “Đoàn kết - Sáng tạo - Tăng tốc bứt phá thành công”.
Kíp trực điều hành bay tại Đài Kiểm soát không lưu Nội Bài. Ảnh: VATM
Theo đó, phong trào thi đua năm 2026 được xác định không chỉ nhằm lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và của ngành, mà còn là chương trình hành động xuyên suốt, thể hiện quyết tâm chính trị cao nhất của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc cụ thể hóa các quyết sách đổi mới, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản trị doanh nghiệp ngay từ những ngày đầu nhiệm kỳ.
Với phương châm hành động rõ ràng, VATM xác định “1 mục tiêu xuyên suốt - 3 đột phá - 5 trọng tâm” làm kim chỉ nam cho toàn bộ phong trào thi đua năm 2026.
Mục tiêu xuyên suốt là tập trung mọi nguồn lực để duy trì, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ bảo đảm hoạt động bay, bảo đảm an toàn, điều hòa, hiệu quả; hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2026; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đưa Tổng công ty phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Ba nội dung đột phá trong công tác thi đua gồm: Thi đua thực chất, gắn với vị trí việc làm và tiêu chí “Người thật - Việc thật - Hiệu quả thật”, lấy an toàn điều hành bay, năng suất lao động và kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo cao nhất; kiên quyết khắc phục bệnh hình thức, thành tích.
Thi đua tích cực, thực hiện nguyên tắc “Thành tích đến đâu, khen thưởng ngay đến đó”, bảo đảm công khai tiêu chí, minh bạch kết quả, tôn vinh đúng người, đúng việc, đúng thời điểm; phấn đấu tối thiểu 70% khen thưởng hằng năm dành cho lực lượng trực tiếp trong dây chuyền bảo đảm hoạt động bay và tại công trường dự án.
Thi đua lan tỏa, chuyển từ “đợi đăng ký” sang “chủ động phát hiện”, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các sáng kiến, giải pháp hữu ích; lấy cái đẹp dẹp cái xấu, khơi dậy tinh thần tận tụy, sáng tạo trong toàn hệ thống.
Năm trọng tâm thi đua tập trung vào bảo đảm an toàn tuyệt đối trong điều hành bay; tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đạt chuẩn quốc tế; đẩy nhanh tiến độ đầu tư hạ tầng đồng bộ, hiện đại; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh gắn với lan tỏa văn hóa chính trực, văn hóa doanh nghiệp VATM.
Năm 2026, VATM đặt mục tiêu điều hành an toàn 1.000.000 lần chuyến bay, không để xảy ra sự cố uy hiếp an toàn do lỗi chủ quan; bảo đảm các chỉ tiêu tài chính duy trì tăng trưởng dương, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước. Tổng công ty phấn đấu giải ngân trên 90% kế hoạch đầu tư; triển khai mới 15 dự án và hoàn thành các dự án trọng điểm như Dự án thành phần 2 “Các công trình phục vụ quản lý bay” thuộc Cảng Hàng không quốc tế Long Thành và Trung tâm Kiểm soát không lưu Hồ Chí Minh (ATCC/HCM).
Song song với đó, 100% đảng viên được học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; 100% cán bộ, đảng viên đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 100% tập thể, người lao động được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó 15-20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Phong trào được triển khai theo hai giai đoạn: “90 ngày khởi đầu tăng tốc” (01/01 - 30/6) và “Bứt phá về đích sớm” (01/7 - 31/12), có sơ kết, tổng kết, khen thưởng kịp thời, bảo đảm thực chất, hiệu quả.
Ngoài ra, Kế hoạch cũng xác định rõ 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm bao gồm: hoàn thiện thể chế nội bộ; đẩy mạnh đầu tư xây dựng; tổ chức các phong trào “Ca trực kiểu mẫu”, “Ngôi sao An toàn VATM”; đổi mới quản trị, áp dụng KPIs; thúc đẩy khoa học - công nghệ, chuyển đổi số; mở rộng hợp tác quốc tế; tăng cường thanh tra, kiểm tra, phòng chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức.
Đặc biệt, công tác thi đua, khen thưởng sẽ được số hóa toàn diện, rút ngắn thời gian thẩm định hồ sơ, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao tính minh bạch, hiệu quả.