1. Cty Xi măng COSEVCO Sông Gianh với 21 đề tài sáng kiến cải tiến được đánh giá cao làm lợi cho Cty hàng chục tỷ đồng như đề tài tối ưu hóa công đoạn lò nung do Phòng Điều khiển trung tâm thực hiện. Đề tài thiết kế mới hệ thống phễu nập và vận chuyển từ Trạm TS6 vào kho do Phòng Kỹ thuật cơ điện thực hiện. Đề tài cải tiến cầu cần ô tô từ 60 tấn lên 80 tấn do Phòng Kỹ thuật cơ điện, Phân xưởng Cơ điện thực hiện. Đặc biệt đề tài cải tiến tuổi thọ lớp bê tông bảo vệ vòi đốt chính do Phòng Kỹ thuật công nghệ thực hiện đã đoạt giải Ba tại Hội thi sáng tạo Khoa học kỹ thuật tỉnh Quảng Bình.
2. Cty Xi măng COSEVCO 19 với 8 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất như: Thiết kế, chế tạo hệ thống lọc bụi khói bằng cách sục khói qua nước giảm thiểu việc gây ô nhiễm môi trường cho khu dân cư gần nhà máy. Cải tiến hệ thống vít tải chuyển liệu thành hệ thống máng khí động. Cải tạo quạt gió lò nung để nâng công suất lò nung clinker. Cải tạo nâng công suất máy đóng bao từ 150 tấn/ca lên 220 tấn/ca. Cải tạo máy phân ly cụm nghiền xi măng DC I, cải tạo máy phân ly DC II nâng công suất cụm nghiền DC II. Nghiên cứu và áp dụng thành công việc đưa đá vôi chất lượng thấp, kết hợp sử dụng phụ gia trợ nghiền Mapei để nâng cao chất lượng xi măng, giảm chi phí giá thành sản phẩm. Đặc biệt lắp đặt hệ thống thu hồi khói thải lò nung clinker LMC bằng túi Polyeste điều khiển bởi PLC đảm bảo không khói còn khói bụi phát tán ra môi trường xung quanh, đồng thời thu hồi hết lượng bụi để tái sản xuất giảm chi phí giá thành sản phẩm.
3. Cty CP Xi măng COSEVCO Đà Nẵng với sáng kiến điều hành chạy máy nghiền tránh giờ cao điểm nhằm giảm chi phí, tiết kiệm điện năng hàng tháng thu lợi khoảng 40 triệu đồng. Cải tiến trong quản lý kỹ thuật, giảm chi phí sửa chữa như thay đổi cấp liệu cánh bằng hệ thống van lật cấp xi măng cho khu đóng bao giảm tiêu hao điện 1.500 KW/ ngày tương đương 1,2 triệu đồng/ngày. Cải tiến thay đệm su chất nhựa có độ bền thấp bằng khớp nối bulon, chế tạo lắp đặt hệ thống máng trượt chuyển xi măng thay thế hệ thống vít tải trên hai dây chuyền làm lợi hàng chục triệu đồng.
4. Cty CP sản xuất vật liệu và xây dựng Cosevco I với sáng kiến cải tiến vít tải thành vận chuyển dạng khí động tại Nhà máy xi măng Cosevco 11, cải tạo hệ thống bồn chứa xi măng sản xuất tấm lợp Fibrocimen, hệ thống lọc khí thải qua nước…
5. Cty CP Gạch men COSEVCO với nhiều cải tiến kỹ thuật như: Cải tiến mẫu mã, chất lượng sản phẩm, cải tạo hệ thống điều khiển, thủy lực của Trạm khí hóa than, cải tiến quy trình vận hành, chuyển đổi thiết bị sản xuất với công nghệ nung 2 lần sang 1 lần sản phẩm sản xuất ra với giá thành chi phí giảm được người tiêu dùng lựa chọn.
6. Cty CP COSEVCO 6 trong năm 2005 có 14 sáng kiến được áp dụng sản xuất làm lợi gần 1 tỷ đồng. Năm 2006 với 20 sáng kiến được áp dụng làm lợi hơn 1 tỷ đồng. Từ năm 2007 đến 2009 có 22 sáng kiến có giá trị làm lợi hơn 2 tỷ đồng trong đó có 1 sáng kiến đoạt giải Nhì và 2 sáng kiến đoạt giải Ba của tỉnh Quảng Bình. Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất đã tiết kiệm được vật tư đầu vào, tăng năng suất, hạ giá thành sản phẩm, chất lượng sản phẩm ổn định được thị trường tin dùng.
7. Phong trào thi đua dạy giỏi, học giỏi của Trường trung Học Xây dựng Miền Trung luôn được đẩy mạnh. Trong 5 năm qua Trường đã có 30 giáo viên dạy giỏi cấp trường, 16 giáo viên dạy giỏi cấp thành phố và 1 giáo viên dạy giỏi cấp quốc gia.
Với bản chất “con người Miền Trung” chịu khó ham học hỏi. Họ sẽ tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình làm chủ công nghệ, làm chủ trong sản xuất. Để cùng TCty vươn mình ra biển lớn.
Kết quả khen thưởng của TCty COSEVCO trong 5 năm qua
- Giấy khen TCty: 249 tập thể, 3.360 cá nhân.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 2.677 cá nhân.
- Cờ Thi đua TCty: 94 tập thể.
- Tập thể lao động xuất sắc: 84 tập thể.
- Bằng khen Bộ Xây dựng: 62 tập thể, 259 cá nhân.
- Chiến sĩ thi đua cấp ngành: 193 cá nhân.
- Cờ Thi đua của Bộ Xây dựng: 14 tập thể.
- Cờ Thi đua của Thủ tướng Chính phủ: 2 tập thể.
- Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: 5 tập thể, 21 cá nhân.
- Chiến sĩ thi đua toàn quốc: 1 cá nhân.
- Huân chương Lao động hạng Ba: 3 tập thể, 2 cá nhân.
Theo : Báo Xây dựng điện tử