VIGLACERA Hạ Long: Chăm lo người lao động

Thứ sáu, 14/10/2011 00:00
Từ viết tắt Xem với cỡ chữ
Hưởng ứng lời kêu gọi thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, hưởngứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,trong suốt 33 năm qua Cty liên tục tổ chức các phong trào thi đua để đẩymạnh các mặt hoạt động của đơn vị. Nhiều phong trào thi đua thườngxuyên được tổ chức đó là: Thi đua để luyện tay nghề, thi đua giữ gìn nhàmáy luôn như mới, thi đua nhằm thực hành tiết kiệm, bảo vệ môi trườngxanh - sạch - đẹp, thi đua an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, thiđua rèn luyện văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…

Lãnh đạo TCty lo lắng cho từng bữa ăn của công nhân.

Đặc biệt, trong 10 năm trở lại đây Cty còn không ngừng phấn đấu liên tục bứt phá chiếm lĩnh các đỉnh cao mới và vươn lên là đơn vị số 1 trong làng gạch ngói đất sét nung Việt Nam, phát triển toàn vẹn về: Quy mô sản xuất, thị phần kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, chăm lo đời sống và văn hóa DN. Sản phẩm của Cty được sử dụng rộng rãi trên 63 tỉnh, thành trong cả nước và 40 quốc gia trên thế giới. Mức độ tăng trưởng của Cty trong 10 năm trở lại đây đạt từ 30 - 58%. Từ khi chuyển sang cổ phần hóa mức chia cổ tức đạt 25 - 45%...

Không dừng lại ở đó, các phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật cũng luôn được CBCNV trong Cty hưởng ứng một cách hiệu quả. Mỗi năm có hàng chục sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị như: Nối dài lò nung tuynel, lò nung thanh lăn, xây dựng hầm sấy mini trên dây chuyền lò nung tuynel đã giúp cho các nhà máy nâng công suất lên 1,7 - 2 lần so với công suất thiết kế. Đặc biệt, đề tài thu hồi khí thải lò nung chuyển sang hầm sấy tại dây chuyền cotto đã đạt giải nhất hội thi sáng tạo kỹ thuật Việt Nam lần thứ 10 VIFOTEC (năm 2009 - 2010)…

Tại Cty CP VIGLACERA Hạ Long, đời sống người lao động được Cty hết sức quan tâm, thể hiện qua các yếu tố như: Môi trường làm việc, thu nhập ổn định và chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động. Cụ thể: Tại các khu sản xuất đều có cây xanh, bóng mát, thường xuyên được vệ sinh sạch sẽ… thu nhập bình quân của người lao động đạt 4,5 triệu đ/người/tháng, 100% công nhân có nhà ở tập thể khép kín được trang bị tiện nghi cần thiết (bình nóng lạnh, quạt trần, tivi, giường tủ…). Tại các nhà máy đều có khu vui chơi giải trí, dịch vụ tổng hợp như: Siêu thị mini, thư viện, sân chơi thể thao (sân tennis, sân bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, cầu lông…).

Bên cạnh đó, Cty còn đẩy mạnh công tác chăm lo, nâng cao kiến thức, tri thức cho người lao động. Hàng năm đều cử công nhân đi học tập nâng cao trình độ, mở lớp đào tạo tại chức, lớp ThS quản trị kinh doanh học tại Cty…

Với sự định hướng đúng đắn, chỉ đạo sát sao, quan tâm toàn diện của các cấp, ngành Trung ương cùng với sự nỗ lực, quyết tâm phấn đấu không mệt mỏi của các thế hệ CBCNV, VIGLACERA Hạ Long đã vinh dự được đón nhận nhiều phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước phong tặng như: Tập thể Cty đạt danh hiệu AHLĐ (2008), Huân chương Lao động hạng Ba, Cúp vàng hội nhập WTO, giải thưởng tổ chức trí tuệ thế giới WIPO…

Từ những mục tiêu đã đạt được trong thời gian qua, VIGLACERA Hạ Long sẽ tiếp tục phát huy đà tăng trưởng, đưa ra kế hoạch tăng doanh thu từ 1.100 lên 1.250 tỷ đồng năm 2011 (nghĩa là phải bằng doanh thu 1 năm của 1 Cty đất sét nung tiên tiến của Việt Nam). Năm 2011, nhận định sẽ khó khăn hơn nhiều do lãi vay ngân hàng rất cao, điện tăng… nhưng Cty vẫn quyết tâm tăng doanh thu, tăng lương bình quân của CBCNV lên 5 triệu đ/người/tháng, và sẽ thu hút thêm khoảng 500 công nhân nữa để đáp ứng sự phát triển…


Theo Báo Xây dựng điện tử

Tìm theo ngày :

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)