Hướng dẫn Sở Xây dựng tỉnh Hà Giang phương pháp khảo sát giá nhân công và công bố bổ sung giá nhân công tại địa phương

Thông tư số 01/2015/TT-BXD của Bộ Xây dựng hướng dẫn cách xác định đơn giá nhân công xây dựng đầu vào để lập tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng công trình theo nguyên tắc và công thức quy định tại Điều 3, Điều 4 của Thông tư. Theo đó, đơn giá nhân công điều tra theo thị trường tại khu vực nơi xây dựng công trình là đơn giá đã bao hàm tất cả các loại phụ cấp cần thiết.
Việc điều tra, khảo sát đơn giá nhân công xây dựng đầu vào thực hiện trên nguyên tắc sau:

- Đơn giá nhân công trên thị trường là mức giá nhân công cho một công việc được xác định trên thị trường tại một khu vực hoặc địa phương nhất định. Mỗi công việc sẽ có các mức giá nhân công khác nhau, giá nhân công phụ thuộc vào trình độ tay nghề, uy tín của người lao động và quan hệ cung cầu lao động trên thị trường. Đơn giá nhân công trung bình trên thị trường cho một công việc là trung bình số học các đơn giá nhân công khác nhau có trên thị trường để thực hiện công việc đó.

- Đơn giá nhân công để xác định đơn giá trong chi phí trực tiếp của dự toán xây dựng công trình là đơn giá nhân công trung bình trên thị trường, không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước đã được tính trong chi phí chung (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp,...).

Trường hợp UBND tỉnh đã có công bố giá nhân công xây dựng đầu vào tính theo mức lương nhân công đầu vào công bố tại Phụ lục 01 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD mà chưa phù hợp với giá nhân công trên thị trường địa phương thì tiếp tục điều tra, khảo sát và công bố bổ sung (bằng hệ số hoặc bằng số) theo phương pháp nêu tại mục 2, để đảm bảo giá nhân công xây dựng đầu vào trong tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng công trình được xác định phù hợp với các nguyên tắc quy định tại Điều 3 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD.
 

Trung tâm Thông tin
Nguồn: Công văn 2607/BXD-KTXD.